田辺三菱製薬のMR求人

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田辺三菱製薬のMR求人

田辺三菱製薬とは田辺製薬と三菱ウェルファーマが合併してできた会社で、いずれも歴史のある企業ですから安定した仕事ができると薬剤師のMR志望者の間で高い人気があります。また田辺三菱製薬のホームページを見てみると、MRの募集もたびたび出ています。田辺三菱製薬ではMR未経験者の薬剤師の採用実績もあります。田辺三菱製薬を見てみると、脳神経や腎臓、泌尿器、循環器系、脂質代謝疾患関係の領域に強みを持っています。ですからこれらの領域の調剤を担当したことがあれば、その部分は積極的にアピールすると良いでしょう。

田辺三菱製薬の採用情報が出ると、結構多くの応募者があります。歴史があって、売り上げも順調に推移していることがまず挙げられます。そしてもう一転、従業員に無理のない働き方を提案している点にも注目しましょう。例えば有給ですが、取得率は高いです。会社によっては有給をとろうとすると、周りから白い目で見られることも多いようですが、田辺三菱製薬に関してはそのようなことはないです。またある程度キャリアを積んだ人を中心として、例えば親の介護をする必要が出てきたなどの正当な理由があれば、実家近くの支店に転勤させてくれるなど柔軟な対応をしてくれる製薬会社でもあります。

田辺三菱製薬は自分のペースで仕事のできる所も、人気の理由でしょう。基本土日は休みの週休2日制をとっていますが、土日もお付き合いを大切にしたければ、仕事を入れられます。一方で土日はゆっくりしたい・家族サービスをしたいという人は休んでももちろん構いません。同僚で土日仕事をしていても、白い目で見られることもないです。マイペースで仕事ができるので、長く同じ会社で仕事を続けたいと思っている人にとっては理想的な職場といえるでしょう。

田辺三菱製薬ですが他の製薬会社と比較すると、女性の従業員は少ないです。入社しても結婚を機に大多数が退社してしまうという現状がありました。かつては女性にとって、仕事と家庭の両立が難しい職場だったようです。ただしこの女性を取り巻く環境もだいぶ変わってきています。実は労働組合とは別に「女性の会」なるものを立ち上げています。そしてこの組織を通じて、女性が働きやすい職場作りにも力を入れつつあります。出産・育児休暇を取得する女性MRも増えてきていて、徐々に職場環境は改善しつつあります。女性の薬剤師でMRへの転職を検討しているのであれば、田辺三菱製薬の採用情報もチェックしておくと良いでしょう。

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