塩野義製薬のMR求人

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塩野義製薬のMR求人

塩野義製薬といわれるピンとこないかもしれませんが「シオノギ製薬」と記載すれば、名前は知っているという人も多いでしょう。明治11年創業の老舗で、国内製薬メーカーの中でも屈指の大手です。塩野義製薬はもともと営業力の強さが売りだったこともあって、その延長線上でMRの採用も積極的に行っています。昔から塩野義製薬の主力だった抗生物質の他にも、最近では高脂血症分野でも強みを持っています。

日本では少し前まで年功序列と終身雇用が労働システムの特色でした。最近では能力主義重視の傾向が強まっていて、製薬メーカーでも例外ではありません。しかし塩野義製薬では日本の昔の労働システムを今も堅持しているメーカーとして知られています。例えば年功序列で、収入は勤続年数が増えれば増えるほどアップする傾向が見られます。ですから薬剤師で転職希望を持っている人の中で、長期にわたって安定した労働環境で仕事をしたいと思っている方には、オススメの製薬会社といえます。

塩野義製薬のMRの採用情報ですが、ホームページを見ると基本新卒採用が中心です。しかしキャリア採用が時折出ることもありますから、塩野義製薬のMRになりたければ、こまめにホームページに掲載されている最新の採用情報をチェックすることです。塩野義製薬のMR採用を見てみると、大体毎年同じような人数になっているようです。しかし定年退職などが今後増え、その抜けた穴を補充するために活発に採用情報が出るのではないかとみられています。

MRといわれると得意先の都合に振り回されるので、朝早くから夜遅くまで仕事を強いられる激務というイメージを持たれがちです。しかし塩野義製薬のMRは、無理なく仕事のできる環境が整備されていると言えます。労働組合から有給休暇の消化率を高めるように求められていることもあって、有給は比較的取得しやすい環境にあります。基本土日休みですが、金曜日は早く帰る日を設けているなどワークライフバランスを重視する社風があります。仕事をしっかりやるのはもちろんだけれども、プライベートの時間もしっかり確保したいと思っている人には、理想的な職場といえます。

男女間ですが、性別に関係なく一人のMRとして平等に見てくれる傾向があります。女性社員も増えてきたこともあって、今後は産休や育休を取得する社員も増え、女性を取り巻く労働環境も改善されるのでは、と期待されています。女性薬剤師でMRへの転職を検討しているのなら、塩野義製薬の採用情報もチェックしてみると良いでしょう。

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