協和発酵キリンのMR求人

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協和発酵キリンのMR求人

薬剤師でMRに転職しようと思っていて、転職先の候補として協和発酵キリンをあげているのであれば、ホームページは絶対にチェックすべきです。協和発酵キリンのMRの募集で採用されるにあたって、ヒントとなる情報がいろいろと掲載されているからです。市販されている医薬品の効果や安全性などの品質に関しての情報を収集すること、幅広い創薬に関する知識を自分から学習すること、新薬開発に関して前向きに取り組んでいけること、この3つの条件を満たせるような人材を求めています。いかに自分がこの3つの条件に当てはまる人材かを、面接試験の時などにアピールしていけば、採用の可能性も高まります。

MRですが、必ずしも薬剤師免許を持っていないとなれない職種ではないです。しかし協和発酵キリンではMRに対して、医薬品のスペシャリストとして、徹底的に基礎から学習できる人物、すでに基礎を身につけた人物であることを求めています。医薬品に関する専門的知識を有している薬剤師の免許を持っていることは、それだけでも有力な武器になるでしょう。

協和発酵キリンのMRは、単独で業務をするということはないです。協和発酵キリンでは医薬や課題の最新情報の収集や整理を行っている学術担当者と協力して、MR活動を行っていくというスタイルをとっています。ですからチームワークを重視する人、コミュニケーションスキルにたけている人をMRとして採用する傾向が見られます。また今までMRの仕事を一切やったことがない薬剤師でも調剤業務としてがんや免疫疾患、抗体医薬品を数多く取り扱ったことがあれば、協和発酵キリンの強みのある分野なので採用される可能性は高まります。

ワークライフバランスの取れている製薬メーカーという評判もあります。講演会などが入って、年に数回土日に仕事をしなければならないこともあります。しかしこれはレアケースで、基本的に土日は休みの取れることがほとんどです。有給の消化率も比較的高いです。さらに30歳と40歳になった時にはリフレッシュ休暇として、それぞれ5日の休みを取得できます。仕事をバリバリやるけれども、休むときにはしっかり休めるというのが協和発酵キリンの労働環境といえます。

女性でMR転職を希望している人もいるでしょう。協和発酵キリンは女性MRにとって働きやすい環境といえます。育休と産休取得はもちろんのこと、子どもが病気にかかった時などは休暇も取得できます。

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