MRで働く薬剤師の募集時期は?

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MRで働く薬剤師の募集時期は?

MRに限った事ではありませんが、どんな仕事でも人員が不足しているような時は中途採用も積極的に行っています。MRも中途採用なども比較的多い傾向にあるのですが、一番募集時期が多くなるのが年明けと言われています。なぜ年明けなのかというと、11月・12月に冬のボーナスを支給する医薬品メーカーや製薬会社が多いのですが、ボーナスをもらったあとに退職する方が多いからです。また、国内のみならず外資系企業の進出も目覚ましいのがMR業界です。外資系企業というのは、1月から新たな会計年度が始まるところも多いため、ボーナスをもらった後の1月ということに加え、会計年度が新しくなる1月ないし2月での募集が一年の中で最も多くなるとされているのです。

仮に1月の入社の人員を募集する際、だいたい9月ころから10月の終わりもしくは11月の頭くらいまでが募集及び選考期間となるため、MRの求人が多く見られるのは秋ころから初冬にかけてとなるでしょう。もちろん、一般的な4月入社などもありますし、夏のボーナスが支給される7月や8月で求人募集が比較的多くみられることもあります。すでにMRの経験がある、薬剤師としてある程度経験を積んできたという方であれば、中途採用に応募しても採用される可能性は高くなりますが、未経験であったりブランクを経てのMRの応募は、できれば多く募集がかかる時期に応募してみましょう。中途での応募がいけないということではないのですが、中途採用というのは、採用する人数が少ないということ、即戦力を求めている傾向が強いですので、仮に応募したとしても経験者が同時に応募していたとしたら、どうしても経験者が優遇されてしまう傾向が強くなるからです。

ただ、MRといっても様々な企業があります。先ほども述べた外資系企業に加えて、国内の医薬品メーカー、まだまだ多いとは言えませんが今注目されているジェネリック医薬品メーカー、製薬会社から販売業務のみを委託されている企業など、挙げればきりがありません。当然のことながら、それぞれの企業において募集時期というのは異なってきますし、自身が探し求めていた求人だったり、条件や希望が自身のものにより近い内容であれば、中途の募集でも新規の募集でも、とりあえずエントリーするということが大切です。また、薬剤師の資格を持たずに、販売職や営業職に就いていた方のエントリーも多いのがMR業界とも言えますので、ライバルが必ずしも同業者である薬剤師になるとは限りません。

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